De gemeentepolitiek weerspiegelt maar voor de helft de etnisch-culturele diversiteit. Dat stelt het Minderhedenforum vast in een studie gemaakt naar aanleiding van de lokale verkiezingen van oktober 2012. De organisatie wil nu dat alle politieke partijen een structurele diversiteitsaudit laten uitvoeren ‘om te kijken hoe de aanwezigheid van diversiteit op elk niveau kan verbeterd worden’, aldus Naima Charkaoui, directeur van het Minderhedenforum.

Nieuwe brochure voor iedereen die aansluiting zoekt bij een multicultureel publiek!
Wablieft en Verbal vision vzw geven een handige brochure 'Woorden en beelden k(l)eurig kiezen' uit over communiceren met een cultureel divers publiek.  

In het verenigingsleven vind je veel vrouwen. Ze zitten er echter zelden in het bestuur.

Onder het motto 'de multiculturele samenleving is niet failliet' startte VAKA/Hand in Hand de nieuwe campagne 'Product van de Multicultuur'

Omdat mensen van allochtone afkomst vaak enkel worden bevraagd als het gaat om integratie, racisme, hoofddoeken, Islam of multi- of interculturaliteit, werken een aantal middenveldorganisaties samen aan een online databank die de ruime deskundigheid en ervaring in allochtone middens in de verf moet zetten. 

Samenleven doe je niet alleen, dus inburgeren al helemaal niet. Dit project beoogt een grotere deelname van inburgeraars aan het maatschappelijk leven. Verenigingen kunnen daarbij helpen. Via de projectoproep 'Managers van Diversiteit' 2011 heeft minister Bourgeois een enveloppe van 750.000 euro aan subsidies ter beschikking.

U zoekt verenigingen, overheidsites, databanken of inspiratie bij organisaties over diversiteit? Waar begin je dan te surfen? Wel. Hier.
Met dit overzicht van sites wil ‘de Verenigde Verenigingen’ een stap zetten in het beter en breder bekend maken van informatie, kennis, praktijken, hulpmiddelen en methodieken over diversiteit.

Het middenveld stimuleert, ondersteunt en organiseert van oudsher diversiteit. Het heeft op die manier, meer dan welke instelling ook, bijgedragen tot maatschappelijke, culturele en politieke participatie, en dus tot een meer open, leefbare samenleving waarin meer mensen toegang hebben tot respect, waardigheid en geluk.

Verenigingen uit vele sectoren werkten in 2009 aan een tekst die de visie van het middenveld op diversiteit en maatschappelijke ongelijkheid weerspiegelt. De tekst wil een voorbeeld zijn voor beleidsmakers op alle beleidsniveaus en tegelijk verenigingen inspireren om er zelf mee aan de slag te gaan. Verenigingen kunnen de tekst gebruiken bij hun beleidswerk of er inspiratie vinden om er in de eigen vereniging mee aan de slag te gaan. De tekst roept het beleid onder meer op om vanuit één overlegde en gedeelde beleidsvisie maatschappelijke ongelijkheid structureel aan te pakken.