Verenigingen uit vele sectoren werkten in 2009 aan een tekst die de visie van het middenveld op diversiteit en maatschappelijke ongelijkheid weerspiegelt. De tekst wil een voorbeeld zijn voor beleidsmakers op alle beleidsniveaus en tegelijk verenigingen inspireren om er zelf mee aan de slag te gaan. Verenigingen kunnen de tekst gebruiken bij hun beleidswerk of er inspiratie vinden om er in de eigen vereniging mee aan de slag te gaan. De tekst roept het beleid onder meer op om vanuit één overlegde en gedeelde beleidsvisie maatschappelijke ongelijkheid structureel aan te pakken.

Het middenveld stimuleert, ondersteunt en organiseert van oudsher diversiteit. Het heeft op die manier, meer dan welke instelling ook, bijgedragen tot maatschappelijke, culturele en politieke participatie, en dus tot een meer open, leefbare samenleving waarin meer mensen toegang hebben tot respect, waardigheid en geluk.

U zoekt verenigingen, overheidsites, databanken of inspiratie bij organisaties over diversiteit? Waar begin je dan te surfen? Wel. Hier.
Met dit overzicht van sites wil ‘de Verenigde Verenigingen’ een stap zetten in het beter en breder bekend maken van informatie, kennis, praktijken, hulpmiddelen en methodieken over diversiteit.

Omdat mensen van allochtone afkomst vaak enkel worden bevraagd als het gaat om integratie, racisme, hoofddoeken, Islam of multi- of interculturaliteit, werken een aantal middenveldorganisaties samen aan een online databank die de ruime deskundigheid en ervaring in allochtone middens in de verf moet zetten. 

Dit werd geschreven door de werkgroep lokale burgerparticipatie van Socius en biedt een kader voor de diversiteit aan bestaande praktijken lokale burgerparticipatie binnen het sociaal-cultureel werk. Het document wil professionals uitdagen over de rol die ze spelen en is doorspekt met inspirerende praktijkvoorbeelden.

Onder het motto 'de multiculturele samenleving is niet failliet' startte VAKA/Hand in Hand de nieuwe campagne 'Product van de Multicultuur'

Methodieken, hulpmiddelen, praktijken

www.interculturaliseren.be
Kennisknooppunt binnen departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media. Interactieve site met o.a. ook praktijkvoorbeelden van verenigingen en een heus ‘smoezenboek’. Het kennisknooppunt werd opgericht om de gestelde doelstellingen van interculturalisering van, voor en door cultuur, jeugdwerk en sport te helpen realiseren. Het kennisknooppunt gaat op zoek naar expertise over interculturaliseren, bundelt en verspreidt die over de grenzen van sectoren en beleidsdomeinen heen.

http://www.gelijkekansengesprekken.be
De "Gelijke Kansen Gesprekken” is een gespreksmethodiek om met een groep mensen het gesprek aan te gaan over kansenongelijkheid in onze multiculturele samenleving. Een ludieke, informatieve video leidt het gesprek in. Daarna wordt gewerkt met concrete situatieschetsen over kansenongelijkheid in onderwijs, arbeid, burgerschap en asiel/migratie. Elke deelnemer krijgt ook een brochure met heel wat achtergrondinformatie mee naar huis. De “Gelijke Kansen Gesprekken” is een project van Initiatief, een breed anti-racistisch samenwerkingsverband.

www.diversiteitswijzer.be
Site van ‘de8’, het Antwerps minderhedencentrum, bedoeld om de ouderenzorg en –dienstverlening te helpen met diversiteit om te gaan en een actief diversiteitsbeleid op te bouwen voor etnisch-culturele minderheden. De site biedt een overzicht van bestaande theorieën, methodieken, instrumenten en praktijkvoorbeelden.

http://www.vmc.be/toolbox/
Deze toolbox van het Vlaams Minderhedencentrum bundelt tips om te werken aan diversiteit in ‘toolboxfiches’. Bevat heel veel praktijkvoorbeelden uit de diversiteitssector en andere organisaties. De site heeft een zoekfunctie op thema’s (lokaal beleid, inburgering, werk, maatschappelijke participatie…). De nadruk ligt op interculturaliseren.

http://www.kunstenloket.be/kunstenloket/view/nl/1240769-Diversiteit.html
Deze site biedt een (beperkt) overzicht van diversiteitswebsites van overheid, integratiecentra en enkele organisaties.

Terug naar inleiding
Organisaties met een specifieke werking rond diversiteit en maatschappelijke gelijkheid
Werkvloer
(Onderzoeks)instellingen
Vlaamse overheid
Federale overheid

Nieuwe brochure voor iedereen die aansluiting zoekt bij een multicultureel publiek!
Wablieft en Verbal vision vzw geven een handige brochure 'Woorden en beelden k(l)eurig kiezen' uit over communiceren met een cultureel divers publiek.  

De gemeentepolitiek weerspiegelt maar voor de helft de etnisch-culturele diversiteit. Dat stelt het Minderhedenforum vast in een studie gemaakt naar aanleiding van de lokale verkiezingen van oktober 2012. De organisatie wil nu dat alle politieke partijen een structurele diversiteitsaudit laten uitvoeren ‘om te kijken hoe de aanwezigheid van diversiteit op elk niveau kan verbeterd worden’, aldus Naima Charkaoui, directeur van het Minderhedenforum.

Werkvloer 

http://www.mvovlaanderen.be/kenniscentrum/t/diversiteit/
Diversiteitsluik van de site, gericht naar bedrijven die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen. Bevat goeie, gedetailleerde zoekfunctie (thema’s, inhoudstypes, sectoren).

www.diversiteitwerkt.be
Site bedoeld voor uitzendconsulenten, opgericht vanuit samenwerking tussen uitzendbedrijven, projectontwikkelaars SERR-RESOC en ervaringsdeskundigen. De site bevat veel tips om klanten/gebruikers te overtuigen volop de kaart van diversiteit te trekken. Er is veel aandacht voor drempels bij werken met/aanwerven van 50plussers, allochtonen en personen met een handicap.

http://www.verschillenversterken.be/
Site van het Ondernemersplatform Diversiteit, een gemeenschappelijk initiatief van de ondernemingsorganisaties VKW, VOKA en UNIZO. Het platform wil bedrijven informeren en sensibiliseren rond de meerwaarde van een diversiteitsbeleid in de onderneming. De site bevat goede voorbeelden en instrumenten.

Terug naar inleiding
Organisaties met een specifieke werking rond diversiteit en maatschappelijke gelijkheid
Methodieken, hulpmiddelen, praktijken
(Onderzoeks)instellingen
Vlaamse overheid
Federale overheid